Laddar...
Hem / Sök jobb / Vikariat hos Storbank inom post &…

Vikariat hos Storbank inom post & logistikhantering!

Academic Work Sweden AB
Stockholm Heltid HR & Personal
Spara
Publicerat: 07 May. Sista ansökningsdag: 03 Nov.

Nyhet! Låt vår AI generera CV anpassat för det här jobbet åt dig baserat på din profil (Beta) Mer Info

Sök jobbet
Generera CV

Är du en strukturerad lagspelare som trivs i en miljö där ordning och reda är A och O? Vill du vara en del av den dagliga verksamheten hos en av Sveriges ledande banker? Då kan det vara dig vi söker!

Om tjänsten

Som medarbetare inom Post- och logistikhantering spelar du en central roll i bankens interna flöden. Det här är en aktiv roll för dig som gillar att vara "där det händer" och som drivs av att ge förstklassig service till dina kollegor.

Detta är ett vikariat med start omgående till slutet juni med cahns till förlängning.

Arbetet utförs 100 % på plats på kontoret på Kungsholmen.

Arbetsuppgifter

  • Posthantering: Sortering och distribution av inkommande och utgående post samt paket.
  • Logistik & förråd: Ansvar för leveransmottagning, godshantering och påfyllnad av kontorsmaterial.
  • Ta hand om kaffestationerna, fylla på med kaffe och hålla rent

Vi söker dig som

  • Kan arbeta heltid under perioden maj – juli
  • Tidigare erfarenhet inom serviceyrken
  • Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.
  • God fysisk förmåga
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team
  • God datorvana

Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av liknande arbete inom logistik eller post är meriterande.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Tillitsfull
  • Hjälpsam
  • Ordningsam
  • Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Liknande jobb för dig

Utforska fler tjänster som liknar den här och hitta fler möjligheter som passar dig.