Personligt brev – hur skriver man ett personligt brev?
Ett personligt brev är som en närmare presentation av dig som du skickar med ditt CV när du söker jobb. CV och personligt brev ska komplettera varandra, och det är viktigt att undvika upprepningar. Ett bra personligt brev bör inte överstiga en A4-sida. Genom ett välskrivet personligt brev får du en perfekt möjlighet att presentera dig för arbetsgivaren och betona varför just du är den rätta personen för tjänsten. Här har vi samlat våra bästa tips i en guide för att hjälpa dig i jobbsökandet.
Behöver du skriva ett CV? Vi är här för att stödja dig med användbara tips om vad du bör tänka på när du skapar ett framgångsrikt CV. Ett klart och tydligt CV underlättar för rekryteraren att förstå varför du är rätt för jobbet.
Innan du börjar skriva personligt brev
Innan du börjar skriva måste du läsa igenom jobbannonsen noggrant. Arbetsgivare vet vad de letar efter och detta brukar framgå i annonsen. När du vet vad tjänsten innebär är det dags att börja skräddarsy det personliga brevet efter den. Du bör alltid anpassa ditt brev efter annonsen för att kunna lyfta dina kompetenser och varför du passar för rollen. Att ha ett standard personligt brev som du kan skicka till alla är ofta ingen bra idé eftersom det märks att du inte lagt ned tid på ansökan för det specifika jobbet. Det personliga brevet ska lyfta dina kompetenser och anpassas efter innehållet i annonsen.
Personligt brev tips
Ett välgjort personligt brev täcker och förmedlar information utöver det som finns i ditt CV. Genom ett personligt brev expanderar du den fakta som du uppgett i CVt. Läsaren av ditt personliga brev ska uppleva att de tas med på en guidad resa i läsningen genom de exempel på din personlighet, dina erfarenheter och de bedrifter du uppnått i din professionella karriär. Hitta CV-mallar och lär dig att skriva ett personligt brev. Det finns gratis mallar att ladda ner. Nedan har vi samlat några mallar du kan ha som utgångspunkt när du börjar skriva ditt personliga brev.
Hur skriver man ett bra personligt brev
Hur skriver man ett bra personligt brev och vad ska det innehålla? Du har ungefär 15-20 sekunder på dig att fånga arbetsgivarens uppmärksamhet. – annars kommer ditt personliga brev troligtvis åka rakt i papperskorgen. Men vad ska brevet egentligen innehålla?
Läs vår stora jämförelse av CV-byggare där du även kan skapa ett personligt brev.
Varför vill du ha jobbet?
Vad fastnade du för när du läste jobbannonsen, eller har du varit intresserad av företaget ett tag? Var det något du läste om företaget som gjorde att sökte jobbet?
Varför är du rätt person för jobbet?
Vad kan du tillföra till företaget? Vad är just du rätt person för jobbet? Lyft gärna fram ett exempel på en merit eller något du uppnått på en tidigare arbetsplats. Exempel är bra att ha eftersom det gör det enklare för personen som läser ditt personliga brev att förstå vem du är.
Avslutning
Du behöver en bra avslutning på ditt brev som knyter ihop säcken. Du kan avsluta med en personlig anekdot om dig själv, eller vad du gillar att göra på fritiden för att visa en sista gång vem du är som person. Tacka sedan för att läsaren tog sig tid att läsa ditt personliga brev.
Bild i personligt brev
Det råder blandade känslor huruvida man ska använda en bild eller inte i personliga brevet. Det är mer vanligt att du har en bild på dig själv i ditt CV men det skadar inte att ge arbetsgivaren en hint om vem du är. Väljer du att ha med en bild ska du välja en seriös bild.
Frågor att besvara i det personliga brevet
- vad är det som lockar dig med tjänsten och företaget?
- Vem är du och vad driver dig framåt?
- Vilka personliga egenskaper har du som kan vara viktiga och komma till nytta i rollen du söker?
- Vad kan du bidra med i rollen och till företaget? Varför ska de anställa just dig?
5 Tips för ett vinnande personligt brev
Arbetsgivaren vill inte bara höra om dig
I det personliga brevet vill arbetsgivaren såklart få en bild av vem du är. Men de vill inte bara höra varför du är bra och vad du gjort i arbetslivet. De vill höra om sig själva. Arbetsgivaren vill veta vad du gillar med företaget. De bästa personliga breven är från personer som faktiskt tycker om företaget de söker till, och kan visa det på ett bra sätt. Här har du en möjlighet att verkligen sticka ut, eftersom många arbetssökande slarvar med detta.
Sälj in dig själv!
Det är dags att ge exempel på erfarenheter, kunskaper och resultat du tidigare listat i CV som är mest relevanta för tjänsten. För den som läser din ansökan blir det mer trovärdigt om du kan stärka dina erfarenheter med relevanta exempel. Tänk utifrån arbetsgivarens perspektiv och berätta vad du kan bidra med och vad företaget kan förvänta sig av dig.
Avsluta med en uppmaning
Avsluta ditt personliga brev genom att uttrycka din önskan om att få komma på intervju. Du kan till exempel skriva ’’jag ser fram emot att träffa er och berätta mer om mig själv’’. Glöm inte att tacka för att läsaren tog sig tid att läsa din ansökan.
Typsnitt och format
När du skriver ett personligt brev är det viktigt att du väljer ett stilrent och läsvänligt typsnitt som visar att du tar din ansökan på allvar. Ett hett tips är att hitta ett liknande typsnitt som arbetsgivaren använder på sin hemsida för att visa att du tänkt till och gör det enklare för arbetsgivaren att se dig på arbetsplatsen. Vill du vara på den säkra sidan bör du använda radavstånd mellan 1.0 – 1.5, men storleken beror lite på hur mycket (eller lite) text du har skrivit. Vi rekommenderar alltid att skicka sitt personliga brev (och CV) i PDF-format.
Korrekturläs
När du är klar med ditt brev är det en bra idé att lägga undan det en stund och sedan läsa igenom det igen senare. När du skriver en text kan det vara lätt att bli blind för misstag, därför är detta en bra idé. Be någon annan läsa igenom ditt personliga brev för att hitta eventuella stavfel eller föreslå ändringar.
