Contact Services Advisor

Vill du starta – eller ta nästa steg i – din HR‑resa i en roll där du får vara nära verksamheten, möta människor i vardagen och samtidigt bygga en stabil grund för framtiden?

På Sandvik erbjuder vi en roll där HR möter service, ansvar och utveckling. Här blir du en viktig del av HR Services och får möjlighet att växa över tid, ta mer ansvar och stegvis forma din väg inom HR – i en miljö där arbetsglädje och samarbete är en naturlig del av uppdraget.

Om rollen

Som Contact Services Advisor är du en central del av HR Services vardag och ofta den första kontakten när chefer och medarbetare behöver stöd i HR relaterade frågor. Du arbetar nära verksamheten och får en bred och värdefull förståelse för hur HR fungerar i praktiken.

Det som gör rollen extra spännande är kombinationen av bredd och utveckling. Utöver ditt arbete inom Contact Services får du successivt fördjupa dina kunskaper inom avtal, anställningar och HR-relaterat systemstöd. I takt med att du växer i rollen ges du möjlighet att ta dig an mer kvalificerade och specialiserade arbetsuppgifter – ett naturligt nästa steg för dig som vill utvecklas långsiktigt inom HR-området.

Placering

Rollen är placerad på Sandbacka Park i Sandviken, där du också har ditt team nära dig i vardagen.

Din profil

Du trivs i gränslandet mellan service, struktur och ansvar, och tycker om att möta människor i olika situationer. Oavsett om du är nyexaminerad eller har några års erfarenhet med dig, har du ett positivt förhållningssätt och en vilja att lära och utvecklas.

Vi värdesätter initiativförmåga och engagemang – både för din egen utveckling och för teamets gemensamma arbete. Du har grundläggande kunskap om HR-processer och administration, kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, och känner dig trygg i att arbeta strukturerat även när tempot är högt. Erfarenhet av arbete i Workday är meriterande.

Om oss

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Svensson, rekryterande chef, sara.svensson@sandvik.com.

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Fackliga kontaktpersoner:

· Johanna Beijer, Unionen, 070-616 18 27

· Erik Knebel, Akademikerföreningen, 070-340 47 03

· Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55

Ansvarig rekryterare: Lisbeth Häggström

Ansökan

Skicka in din ansökan senast 17 maj, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0091673.

Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på

hrservices.sweden@sandvik.com

Affärsområde Machining är en globalt ledande tillverkare av verktyg och verktygssystem för avancerad skärande metallbearbetning samt metallpulver. Omsättningen 2025 var cirka 44 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 700.