Familjebehandlare till socialtjänsten i Mölndals stad

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser.

Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid.

Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns.

I Mölndals stad ställer vi nu om mot en hållbar socialtjänst för barn och unga. I nära dialog med våra invånare utvecklar vi arbetet med utgångspunkt i tre principer: rättssäkerhet, ett styrkebaserat förhållningssätt och tillgänglig samt förebyggande socialtjänst.

Vi ansvarar för samhällets barnskydd och familjestöd, två viktiga samhällsuppdrag som vi i omställningen vill ta tillvara, utveckla och optimera. Siktet är inställt på att utveckla den första linjen, där vi möter barn, unga och föräldrar tidigt och tillgängligt. Första linjen byggs ut så att stöd kan ges utan att en utredning behöver startas. När den inte räcker till står en andra linje redo att utreda barns behov träffsäkert och med insatser utveckla barn, unga och familjers resurser. När behoven kräver det möter vi dem med mer intensiva insatser i tredje linjen, där vi säkerställer stabilitet, kontinuitet och varaktighet för barn som behöver mer ingripande stöd och skydd.

I omställningen behöver vi som socialtjänst testa nya arbetssätt och i det arbetet involveras alla medarbetare. Vi förstärker nu genom att bygga ut det uppsökande arbetet, insatser utan behovsprövning och riktade insatser för barn som utsatts för eller lever med våld och därmed ge extra fart åt omställningen.

Vi söker fyra nya familjebehandlare som vill vara med och stärka stödet till barn, unga och deras vårdnadshavare. 

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära familjer och tillsammans med engagerade kollegor bidra till att barn och unga får trygga uppväxtvillkor och goda framtidsmöjligheter.

4 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare arbetar du förebyggande och relationsskapande med stöd till föräldrar och barn. Uppdraget syftar till att erbjuda tidigt och lättillgängligt stöd innan problemen vuxit sig stora.

Arbetet sker både individuellt och i grupp och kan bedrivas på olika arenor där familjer känner sig trygga exempelvis i hemmet, i skolan, på familjecentral eller i andra verksamheter nära målgruppen.

I rollen kommer du bland annat att:

• erbjuda råd, stöd och vägledning till föräldrar och barn och unga
• hålla i föräldragrupper och föräldraskapsstödjande insatser
• arbeta med motiverande och stödjande samtal
• samverka nära skola, elevhälsa, familjecentral, fritidsverksamhet och andra aktörer
• bidra till utvecklingen av socialtjänstens tidiga och förebyggande arbete
• delta i uppsökande och informationsgivande insatser riktade till föräldrar och barn och unga
• dokumentera och följa upp insatser enligt verksamhetens rutiner.

Du blir en del av ett team där samarbete, kunskapsdelning och utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av socialt arbete med barn, unga och familjer och att du tidigare har arbetat med föräldraskapsstöd, familjebehandling eller annat stödjande förändringsarbete.

Du ska ha god förmåga att skapa relationer och bygga förtroende i mötet med barn, unga och familjer. Du är trygg, stabil och flexibel och har lätt för att anpassa dig utifrån olika situationer och individers behov. Rollen ställer krav på god samarbetsförmåga och du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor och andra professioner. Du har även förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett ansvarsfullt och självständigt sätt.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av förebyggande arbete inom socialtjänst
• utbildning eller erfarenhet av metoder inom föräldraskapsstöd
• erfarenhet av samverkan med skola och andra verksamheter kring barn och unga
• kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till barn och ungas utveckling
• erfarenhet av arbete i mångkulturella sammanhang.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och familjer varje dag.

Vi erbjuder:

­   – engagerade och kompetenta kollegor

   – nära arbetsledning och stöd i uppdraget

­   – introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling

­   – möjlighet att vara med och utveckla framtidens förebyggande socialtjänst

­   – extern handledning och metodstöd

­   – en arbetsplats som värnar om samarbete, arbetsmiljö och hållbarhet.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Kvällsarbete kan förekomma utifrån verksamhetens behov.

Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.