Berätta om dig själv
Har du varit på en arbetsintervju tidigare vet du att frågan -berätta lite om dig själv ofta ställs i början av intervjun. I princip alla arbetsgivare ber om detta i samband med att intervjun startar. Frågan -berätta om dig själv kan göra många nervösa och är man inte beredd på den frågan kan det bli svårt att veta exakt vad man ska svara. Det kan vara svårt att ge en bra bild av sig själv på några minuter och det är inte ovanligt att man blir nervös – var ska man ens börja? Försök att tänka som rekryteraren, vad tror du att hen vill veta om dig?
Att berätta om sig själv på arbetsintervju
När arbetsgivaren ber dig att berätta om dig själv bör du inte prata längre än ca 2-3 minuter. Håll det kort och relevant när du berättar om dina erfarenheter. Ett bra tips är att börja med att berätta om din senaste anställning, vad du gjorde där och hur du trivdes, efter det kommer förmodligen resten av sig själv. Arbetsgivaren vill veta vem du är i arbetssammanhang utifrån din yrkesroll.
När arbetsgivaren ber dig att berätta om dig själv vill de inte höra hela ditt CV. Personen som håller intervjun har redan läst om dina tidigare arbetsplatser. Passa på att berätta en historia som de kan minnas och förknippa med dig. Till exempel kan du berätta vad du lärt dig på tidigare arbetsplatser och dokumenterade framgångar som går att koppla till tjänsten. Undvik att berätta om hela ditt liv kronologiskt, det brukar resultera i en tråkig och intetsägande presentation av dig.
Så svarar du på frågan ’’Berätta om dig själv’’
Svaret på frågan -berätta om dig själv kan ange tonen för resten av intervjun. Det är alltid bra att öva på de vanligaste frågorna under en arbetsintervju. När du övar på ditt svar kan du se till att ha en intressant och generell historia om dig själv som du kan berätta på mindre än två minuter.
Nämn tidigare erfarenheter och dokumenterade framgångar som kan kopplas till den aktuella tjänsten.
Börja med att läsa jobbeskrivningen. Notera de nödvändiga kompetenser som du har som matchas med det som står i jobbannonsen. Efter det kan du identifiera aktuella händelser som visar att du har erfarenheter av dessa. Det bästa är om du väljer yrkesmässiga erfarenheter från den senaste tiden, men händelser som skett i skolan kan också fungera. Till exempel grupparbeten du är extra stolt över eller hur du hanterat konflikter med klasskompisar. Du kan också berätta relevant utbildning som du har till den aktuella tjänsten.
Fundera över hur ditt nuvarande arbete kan kopplas till jobbet du söker till.
Berätta om hur du utvecklats på din tidigare arbetsplats. Har du exempelvis fått mer ansvar över något eller har dina arbetsuppgifter komplicerats? Lyft det för rekryteraren!
Lyft fram din personlighet!
Eftersom intervjufrågan -berätta om dig själv handlar om att lära känna dig bättre, kan du visa rekryteraren lite av din personlighet. Du kan kort nämna fritidsintressen eller liknande när du avrundar ditt svar för att visa rekryteraren vem du faktiskt är. Men glöm inte att behålla den professionella tonen och gå inte in för djupt på fritidsintressen. Fastna inte i detaljer eller privata angelägenheter. Försök att främst ge en tydlig överblick på din studiebakgrund och yrkeserfarenhet.
Läs även våra populära artiklar:
