1:e socialsekreterare på Utredningsenhet ungdom

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del av ett dynamiskt och nyskapande verksamhetsområde? Motiveras du av att leda och motivera andra? Bra, då kan det vara dig vi söker som 1:e socialsekreterare.

Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av enhetschef, 24 socialsekreterare, fyra 1.e socialsekreterare, en socialassistent och tre administratörer. Enheten är indelad i fyra team som arbetar tillsammans med verksamhetens uppdrag och mål. Målgruppen är barn i åldern 13-17 år och deras familjer.

Enhetens uppdrag består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt Socialtjänstlagen samt LVU lagstiftningen och LuL. Enheten gör även förhandsbedömningarna när oro eller ansökan inkommer i redan pågående ärenden och följer upp insatser. 1.e socialsekreterare har en central roll i verksamheten genom att leda och fördela arbetsuppgifter till socialsekreterarna och i nära samarbete med enhetschef och de andra teamledarna utifrån verksamhetens behov.

Utredningsenhet ungdom arbetar med nära arbetsledning, d.v.s. hög tillgänglighet, tillit och ansvar utifrån funktion och delegation. Från hösten 2026 kommer du som 1.e socialsekreterare få grupphandledning genom extern handledare tillsammans med 1.e socialsekreterare inom Välfärd Gävle. Detta för att stödja en bra och stimulerande arbetsmiljö som stärker möjligheterna till nära arbetsledning.

Dina arbetsuppgifter är bland annat: 

• Leda genom nära arbetsledning i individärenden och för en god arbetsmiljö.
• Delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och förutsättning för kollegors utveckling.
• Ansvara för att handläggning och dokumentation håller god kvalitet.
• Att ha ansvaret för ärendegenomgång, ärendefördelning och att planera verksamheten utifrån verksamhetens behov.
• Ge stöd och vägledning i komplexa ärenden.
• Introducera nyanställda på arbetsplatsen och vägleda socialsekreterarna i yrkesrollen.
• Vid behov handlägga ärenden och företräda i domstol.
• Arbeta för att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten, tex bidra i metodutveckling, omvärldsbevakning och arbetet med rutiner.
• Arbeta nära enhetschef och övriga 1:e socialsekreterare i enhetens ledningsgrupp och samverka utifrån enhetens verksamhetsplaner och handlingsplaner.
• Att verka som ställföreträdande enhetschef.

Intervjuer kommer att ske på plats under v 34.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

                           • Socionomexamen, 210hp, eller motsvarande i äldre system

                           • B-körkort och körvana.

                           • Minst 4 års arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning för den aktuella målgruppen, barn 13-17 år och deras familjer.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning.

Du behöver ha god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer, både i förhållande till dem vi möter och i förhållande till arbetsgruppen och andra samarbetspartners. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna med klientens behov i fokus. Du är trygg som person och känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning, samtidigt som du behöver vara lyhörd för arbetsgruppens behov av stöd och utveckling. Vi kommer därför att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.