Inflyttarlots Åsele kommun – Stay Up North

Åsele är en plats som är perfekt belägen mellan kust och fjäll i Södra Lappland. Vi på Åsele kommun får det självklara i våra invånares vardag att fungera som till exempel att: vatten och värme levereras, vägarna plogas, våra äldre tas väl om hand och grundskolebarnen får sin utbildning. Vi gör skillnad för alla som lever, vistas och verkar i Åsele. 

Platsen Åsele kommun innefattar ett 4235 km² stort naturskönt landområde som har över femtio naturreservat och en nationalpark. Området ingår vintertid som renbetesland för två samebyar. Det som lockar besökare till Åsele, förutom natur och friluftsliv, är anrika Åsele Marknad, en av Sveriges största sommarmarknader. 

Åsele kommun (Sjeltien tjïelte på sydsamiska) är ett samiskt förvaltningsområde och kunskaper i samiska är meriterande inom vissa yrkesområden.

Vill du vara med och utveckla Åsele – framtidens inlandsbygd?

Inflyttarlots Åsele kommun – Stay Up North

Beskrivning

Åsele kommun söker dig som vill arbeta i samverkansprojektet Stay Up North med målet att stärka kompetensförsörjningen och skapa långsiktiga förutsättningar för människor att flytta till, etablera sig och stanna kvar i Region 10.

Här har du närhet till fjäll och skog och kan leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av friluftsliv eller kultur. Våra små kommuner och samhällen har många fördelar – närhet, gemenskap och enkelhet. Här verkar vi tillsammans!

Region 10 är en frivillig sammanslutning av tio inlandskommuner i Norr- och Västerbotten, där kommunerna samverkar i syfte att förbättra förutsättningarna för utveckling, attraktionskraft och tillväxt. De tio kommunerna är Arjeplog, Arvidsjaur, Dorotea, Lycksele, Malå, Norsjö, Sorsele, Storuman, Vilhelmina och Åsele.

Stay Up North är ett samverkansprojekt mellan de tio kommunerna med fokus på att utveckla arbetet med kompetensförsörjning. Projektet bygger vidare på erfarenheter och arbetssätt från tidigare samverkan och ska stärka kommunernas förmåga att attrahera, matcha och behålla kompetens.

Projektorganisationen består av en projektledare på 100 %, en projektekonom på 20 %, en inflyttarkoordinator på 30 % samt tio inflyttarlotsar på 50 %, en i varje kommun.

Du kommer att vara anställd hos Fritid, Turism och Kultur i Åsele kommun.

Arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att du arbetar både med att attrahera nya invånare till regionen och med att skapa goda förutsättningar för att de som flyttar hit ska trivas, etablera sig och vilja stanna kvar.

Du är en viktig kontakt för människor som är intresserade av att flytta till Åsele och Region 10. Genom personlig kontakt och olika aktiviteter hjälper du individer att upptäcka möjligheterna med att bo, leva och arbeta i vår region.

En viktig del av uppdraget är att utveckla samverkan med arbetsgivare och arbeta med jobbmatchning. Det innebär bland annat att skapa kontakter med arbetsgivare, fånga upp deras kompetensbehov och bidra till att matcha dessa med potentiella inflyttare. Du deltar även i arbetsgivardialoger, rekryteringsinsatser och andra aktiviteter som stärker möjligheterna till arbete i regionen.

Du kommer också att arbeta med att stärka kommunens mottagarkapacitet genom samverkan med föreningsliv, civilsamhälle och andra lokala aktörer. Syftet är att skapa sociala nätverk, underlätta etableringen och bidra till att nyinflyttade och deras familjer känner sig välkomna och blir en del av lokalsamhället.

Tillsammans med inflyttarlotsarna i de övriga nio kommunerna och projektets övriga medarbetare planerar, organiserar och genomför du gemensamma projektaktiviteter. Du ansvarar även för att driva och genomföra lokala aktiviteter i Åsele kommun utifrån projektets mål och gemensamma arbetssätt.

I tjänsten ingår också lokal projektadministration, exempelvis tidsredovisning, rapportering och ekonomisk uppföljning. Du arbetar självständigt med att planera och genomföra ditt uppdrag, med stöd av projektorganisationen och dina kollegor i Åsele kommun.

Kvalifikationer

För att trivas med oss och ditt uppdrag ser vi att du är social, utåtriktad och har lätt för att skapa och vårda relationer. Du har vana av att möta och hantera olika människor och är en god lyssnare med god samarbetsförmåga.

Du är en person som tycker om att skapa kontakter och bygga nätverk med olika aktörer, exempelvis arbetsgivare, föreningar och andra organisationer. Du har ett intresse för samhällsutveckling och kompetensförsörjning och ser möjligheter i att skapa samarbete mellan människor och verksamheter.

Det är viktigt att du är en god organisatör och trivs med att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt. Du behöver också kunna växla mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande av aktiviteter.

Erfarenhet av arbete med inflyttning, arbetsmarknadsfrågor, rekrytering, jobbmatchning, projektarbete eller samverkan med föreningsliv och civilsamhälle är meriterande.

Erfarenhet av att själv ha flyttat till en mindre kommun och därigenom upplevt möjligheter och utmaningar med att etablera sig är också meriterande.

Krav

Minst examen på gymnasienivå.

Goda kunskaper i Office 365 och god datavana.

Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. 

Lön/omfattning

Vi tillämpar individuell lönesättning

Månadslön

Tjänsten omfattar 50 % men kan kombineras med andra uppdrag inom kommunen, med möjlighet till en högre tjänstgöringsgrad.

Övrigt

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare.